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三门峡市国资公司召开党委理论学习中心组(扩大)学习研讨会

发布日期:2022-06-25 16:30 来源:三门峡市国资公司

6月24日,市国资公司召开党委理论学习中心组(扩大)学习研讨会。会议学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神,交流中国平煤神马能源化工集团有限责任公司、深圳市投资控股集团有限公司考察学习情况。公司党委书记、董事长张灿主持会议并讲话。

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会议指出,习近平总书记的重要讲话总结了党的十八大以来反腐败斗争取得的显著成效和重要经验,进一步阐明了中国共产党伟大自我革命和反腐败斗争的重大意义和深刻内涵,强调了提高一体推进“三不腐”能力和水平、全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战的重要要求,具有很强的政治性、思想性、针对性。

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会议强调,要切实把学习考察的好经验好做法转化为推动发展的强大动力和实际成效。项目跟投机制作为国企中长期激励改革的六大举措(员工持股、股权激励、分红激励、项目跟投、超额利润、虚拟股权)之一,把项目建设与个人收益捆绑在一起,对企业来说,能够增强项目建设的内在动力,实现资金共投、收益共享、风险共担,有效解决项目建设长期存在的超工期、超概算问题;对员工来说,能够获得高激励、强驱动。

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张灿在作总结讲话时强调,外出学习考察,根本目的还是吸收别人的经验和长处,改进我们自身的工作,更好好地落实协同发展、转型升级、又好又快的工作主基调,实现弯道超车、跨越发展。大家回到工作岗位后,要把这次学到的好理念、好经验、好做法,切实加以理解、消化、吸收,真正内化于心、外化于行,更好地指导推动我们的实际工作。一是认准的事情带头干。压实项目主体单位负责制,探索施行跟投机制,身先士卒,亲自参与。二是完善奖惩激励机制。一方面,加强研究员工的培养方式、薪酬体系、激励约束机制和动态管理;另一方面,深入了解干部职工发展成长、干事创业的需求,为其敢于担当作为提供制度保障。三是充分利用“赛马理论”,加宽赛道。以学习为“马”,学习是解决“本领恐慌”的唯一途径,要勤学善思、学以致用;以工作为“马”,注重在岗位上学习技能并做出成绩,同时在业余时间给自己充电,创造比岗位本身更高的价值;以他人为“马”,懂得借力,善用资源,发挥群体力量,多收集并利用相关的优惠政策和鼓励措施。四是夯实基础、稳扎稳打。公司要狠抓机关作风,规范部门职能,明晰岗位职责,优化考核体系,强基固本、行稳致远。