为全面、客观、公正评价全体员工一年来政治业务素质和履行岗位职责情况，切实加强员工队伍建设。1月20日至1月21日，三门峡市国资公司组织开展了2019年度民主测评及谈话工作。

      本次测评分两部分进行：一是机关中层干部、业务高级经理、临时负责人及公司员工，二是各子公司负责人、助理及全体员工。三门峡市国资公司成立全员测评工作小组，开展全员测评工作，做到公平、公正，有序进行。

一、三门峡市国资公司丨机关开展民主测评及谈话

       三门峡市国资公司机关于1月20日下午组织开展了2019年度民主测评及谈话工作。 

       公司党委书记、董事长张灿对测评工作提出具体要求。一是要充分认识做好年度测评工作的重要意义。二是要严格把握年度测评的有关要求。要以对组织负责、对事业发展负责、对同志负责的态度全面、客观、公正地进行评价。 参会人员本着客观公正、实事求是的原则，严格对照评分标准填写了民主测评表，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面对公司中层干部和全体员工进行打分。

       随后，测评小组对三门峡市国资公司全体员工逐个进行谈话并做好记录。在谈话中，做到了敢于揭示公司在发展、管理等方面存在的问题与不足，敢于指出同事及领导工作上的缺点，做到不掩饰，不遮挡。通过此次民主测评及谈话，进一步增强了三门峡市国资公司员工的工作责任和担当意识，为2020年公司更高效的发展奠定了坚实的基础。

二、国宏物业 粮油总公司丨开展民主测评及谈话

       国宏物业及粮油总公司于1月20日上午共同开展了2019年度民主测评及谈话工作。三门峡市国资公司党委书记、董事长张灿，党委委员、副总经理刘博等参加了测评会。张灿强调，民主测评旨在检验2019年国宏物业及粮油总公司每一位员工的基本素质、现实表现及工作业绩，各位员工应该端正态度、提高认识、认真对待、慎重打分。本着为个人和他人发展进步高度负责的态度，独立自主完成测评。 

       随后，国宏物业及粮油总公司全体员工秉承公开、公平、公正、择优的原则选择，进行测评，并由测评小组逐一进行谈话。通过此次民主测评及谈话，为日后公司各部门、人员之间的良好协作奠定了基础，充分调动了员工积极性。会议结束后，参会人员表示，2020年他们已经做好战斗准备，同三门峡市国资公司共奋进，创辉煌。

三、洛阳国友酒店丨开展民主测评及谈话

       洛阳国友酒店于1月21日上午组织开展了2019年度民主测评及谈话工作。此项工作是贯穿领导和职工间的一条纽带，能够加强员工之间的了解，使大家更好的实现奋斗目标，能以更加务实的作风和高度的责任感为职责和荣誉奋战。

       三门峡市国资公司党委书记、董事长张灿强调，洛阳国友酒店作为市国资公司一个重要的子公司， 在2020年公司着力将洛阳国友酒店打造成市国资公司在洛阳的窗口单位和招商引资、转化转移科技成果的“办事机构”，鼓励员工再接再厉，再创辉煌。最后向职工送上了新春祝福。