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三门峡市国资公司开展新进职工入职培训

发布日期:2019-08-05 16:48 来源:三门峡市国资公司

      为加快公司职工队伍建设和人才培养,使新进职工快速适应企业环境,熟悉各项管理规定,提高业务能力,提升工作热情,8月1日、2日,三门峡市国资公司利用下午下班后时间对新进职工进行了入职培训。

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          培训开始前,市国资公司党委委员、副总经理刘博代表公司管理层对新职工的到来表示欢迎,并对他们今后的工作提出3点要求:

             一是讲学习,希望大家能快速进入角色,熟悉工作环境,要学习与工作相关的各项政策,准确把握政策导向,提高工作专业性;

             二是讲团结,要团结同事,凝心聚力,打造一支心往一处想、劲儿往一处使的优秀工作团队,营造干事创业的良好氛围;

             三是讲责任,希望大家能更加明晰自己职业定位,履行自己肩负的使命,看好国有资产,壮大国有资产,为促进地方经济发展做出贡献。

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财务管理部对公司财务报销的各项规定进行说明


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人力资源部就公司简介、企业文化、组织架构、人事管理相关规定、员工工作守则等向新员工进行培训


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综合办公室向新员工介绍了公司发展战略规划  


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运营管理部向新员工强调了安全教育的意义,并就《中华人民共和国安全生产法》和

《中华人民共和国消防法》部分法律条文进行了解读

       两天的培训中,市国资公司财务管理部、人力资源部、综合办公室、运营管理部分别就公司财务报销流程、公司架构、员工工作守则、战略规划、安全管理工作等方面进行了培训。新职工对财务报销的各项规定、公司概况、员工行为规范、公司战略发展目标等有了更加明确的了解,对安全管理各项规定有了更加深刻的认识。随后,市国资公司就培训内容对新职工进行了考试。

此次入职培训不但使新职工对公司各项工作流程、企业文化和自身的职责更加了解,而且提高了新职工的工作本领和专业素养,提升了各项工作的制度化、规范化水平,促使新职工以更加饱满的热情投入到今后的工作中,为市国资公司打造专业人才队伍奠定了基础。